千呼云人才招聘小程序介绍

招聘对于很多公司来说，都是非常头疼却必要做的事，现在很多企业都是找一些第三方开通一个人招聘的账户，但是在第三方平台上招聘，需要缴纳大额的会员费，成本高，线下的招聘效率又低，过来面试的人还没过去的公司多。人才招聘系统作为低成本高效率的代表，成了很多企业人事手中最重要的工具。

　　如果企业自己搭建一个人才招聘系统，并推广出去，企业就可以可以通过该平台直接发布招聘信息，如工作职责、工作要求、福利待遇、企业介绍、工作场所等相关信息，求职者可以通过小程序在线创建自己的简历，突出自己的优势，从而获得面试机会，并更快地提供工作。应聘者可以根据自己的实际需求以及能力去选择职位，如果职位和自己的实际情况相契合，可以直接投递简历，等待企业通知。

套餐	价格	备注
SaaS租用版	800元/年
源码授权（独立部署）	1200/一次性
	https://hr.shikeyun.cn    用户名：admin   123456

　　人才招聘系统的需要哪些功能呢？

　　1.职位快速搜索

　　求职者可以在小程序快速通过关键词，分类搜索引擎等快速找到自己的要的职位

　　2.企业宣传展示

　　企业可以在小程序首页上放一些图文信息或者视频，通过精美的页面排版来吸引求职者的目光

　　3.多区域运营，多家公司联盟

　　一个招聘系统如果只服务自己的公司，还是比较浪费资源的，可以为其他企业开通多站点，即为总平台和子站点，可以招收代理多个城市运营，或者公司分计划多个区域运营招聘信息，用户打开自动定位用户所在城市。

　　4.简历投递

　　求职者可以发布自己的简历，通过系统投递简历给企业，企业看到可以快速了解求职者的信息

　　5.消息提醒

　　当招聘方和求职者都关注公众号（服务号）时，求职者投简历，或者招聘方查看简历，双方都会各自收到提示，方便双方及时在线交流。

　　但如果人才招聘系统做得不完善就不能吸引到求职者的眼球，那么可能就会损失部分人才。当今社会，一个好的招聘小程序，等于是企业的门面，功能足够齐全才能吸引到求职者的，那么求职者才有机会对HR发布的招聘信息感兴趣呢，所以先把小程序功能做好，再去运营推广好小程序。

　　如何推广招聘小程序呢？有些 企业不愿意制作自己的小程序主要是担心小程序上没有足够的流量，以下列举几个办法，希望可以帮到您打开推广的思路！

　人才招聘系统小程序依托于微信的社交环境，很多行业都在通过小程序快速发展，而作为企业的核心，员工来源的渠道也有了新发展。人才招聘系统使用方便，用处广泛，是各家企业招人的最佳助手。